事業内容

主な活動

  • 政策提言

    立法行政機関に対して人の問題をはじめ、産業活性化に関する提言を行い、政策実現を図っています。

  • 雇用対策

    公的機関との連携による雇用の創出およびミスマッチの解消に努めています。

  • 産学提携

    大学との提携によるインターンシップ制、共同プロジェクト等を推進しています。

  • 広報

    機関誌、ホームページのほか、会合、報道機関との定例懇談会、情報誌などを通じて会合を通じて積極的に広報しています。

  • 相談

    人事労務、教育訓練計画の立て方、実施等の相談や規則・規程の見直し、研修体系の作成を支援しています。

  • 業種別、担当者別会合

    業種別、担当者別の会合、情報交換を活発に行い、ネットワーク作りを支援しています。

  • 講座・講習会

    課題別の講座、事例研究会・説明会のほか職種別・階層別の研修会を開催し、企業での人材育成を支援しています。

  • OJT支援

    企業研修会等に講師を派遣し、 OJT の支援とその定着を図っています。

  • 実態調査

    雇用情勢、人事労務管理、賃金管理、人材育成に関する調査を実施・提供しています。

  • 資料、教材

    人と経営に関する資料の提供・販売と研修教材の販売を行い、企業内での人材育成を支援しています。

  • 海外情報

    諸外国の労働関係情報・資料を収集・発信しています。

  • 連携

    行政機関、公的機関、関係団体との連携強化に努め、本会事業の拡充を図っています。

  • 公設委員

    労働省、大阪府、大阪市等の各種委員会、審議会に使用者委員を推薦し政策反映を行っています。

  • 叙勲、表彰

    功労者の叙勲、知事表彰の候補者を推薦しています。

  • 人権啓発

    同和問題、障害者の雇用支援、セクハラ対策等の人権問題解決のために取り組みを行っています。

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