関西経営者協会は、「人と経営」に関わる諸課題の解決に向けて、ワンストップサービス機能を一層充実強化させるとともに、持続可能な職場づくり、地域経済の活性化のために、具体的実践的な活動を推進いたします。
本年度は、とりわけ、次々と打ち出される労働関係法制への対応、およびワークライフバランスのあり方について、研究・提言活動や各種セミナーの開催など、具体的な取り組みを精力的に展開いたします。
一、労働・社会政策課題への対応
- 新たな労働関係法制への対応
- 持続可能な職場、地域づくりに向けた労使による広域的展開
- 公・労・使連携による雇用就労支援の推進
二、人事労務管理の今日的諸課題への多角的対応
- 個別労働問題解決に向けた取り組み
- 人事管理の今後の方向の研究
- ワークライフバランスのあり方と実務的対応
三、組織の持続的発展に資する人材の育成
- ホワイトカラーの技能継承のあり方の研究、提案
- 人事労務担当者の育成支援
- 管理者育成プログラムの拡充と実践
四、中堅・中小企業の経営革新の支援
- 中堅・中小企業における経営基盤強化をめぐる研究
- 次世代経営者のための経営・人事戦略策定支援
