阪口 武（さかぐち たけし）
プロフィール
昭和４３年大阪府立大学農学部卒。同年白井松器機入社。昭和４８年イズミヤ入社。店長、人事部、労務部の部長、厚生年金基金常務理事などを歴任。人事政策の立案・実施など人事・労務関連全般の統括管理を行う。平成１５年関西経営者協会教育担当講師。
専門分野
管理者・監督者研修、ＣＳ向上研修、キャリアデザイン研修、考課者研修、人事・労務のコンサルティング。
メッセージ
個と組織を活性化し、成長・発展するための仕組みづくりが重要です。
稲富 隆博（いなとみ たかひろ）
プロフィール
昭和４３年中央大学法学部卒。同年松下電器産業入社。事業部の人事部門、本社広報本部を経て、本社教育訓練センターで約２０年間にわたり社員教育に従事。
この間、海外研修所主担当、教育企画室室長、マネジメント開発研修所リーダー等を歴任。平成１４年退職。同１５年関西経営者協会教育担当講師。
専門分野
経営幹部・部門長をはじめとするマネジメント・戦略・思考法等の研修。経営コンサルティング。
メッセージ
経営の基本は ①お客様第一経営 ②変化対応経営 ③スピード経営。･････考えて、練って、素早く実践。
今井尻 由利子（いまいじり ゆりこ）
プロフィール
ＮＴＴ入社、営業窓口業務を担当。平成４年ＮＴＴテレホンアシスト（現ＮＴＴマーケティングアクト関西）に出向。コールセンター構築グループに属しトレーニングを担当。
テレコミュニケーター、スーパーバイザーのトレーニング、スキル評価、品質管理業務に携わり、企業のテレマーケティング研修を数多く実施。同１２年退職。コミュニケーションアルファ設立。同１５年関西経営者協会教育担当講師。
専門分野
ビジネスマナー研修。カスタマーサービスに関するコミュニケーションスキルアップ。対面応対・電話応対・Ｅメールの研修及び品質評価と分析。
メッセージ
「楽しくてわかりやすく、そして元気の出る研修」を実施しています。
坂田 淳（さかた じゅん）
プロフィール
昭和40年生まれ 高知工科大学大学院起業家コース 起業工学修士
総合証券会社にて年間新規開拓件数記録ホルダーなどトップセールスとして活躍。人事 教育コンサルタント会社を経て、平成9年１月独立。（有）スマート・アイ代表に就任。
ルート営業、コンサルティング営業、店頭販売、商社営業などあらゆる業種・形態対応の営業・コミュニケーション強化の研修プログラムを実施。また、創業・起業支援、ビジネスパーソン・学生などの個人のキャリア開発などのイキイキワクワク支援を行っている。
専門分野
営業コンサルティング研修、キャリア開発研修、プレゼンテーション研修、コミュニケーション研修、マーケティング研修、マネジメント研修、プロジェクト体験による体得学習
メッセージ
個人の持つ“イキイキワクワク”を育成支援します。
横萩 泰志（よこはぎ やすし）
プロフィール
昭和５４年関西学院大学社会学部卒業。住金物産入社。情報システム部門、広報部門マネージャーを歴任後、平成１４年独立、ウィン＆ウィンコンサルティング代表に就任と同時に、コーチング・ラボ・ウエストの起業に参画。現在プロコーチとして企業向けコーチング研修や経営者・管理者のＯｎｅ ｏｎ Ｏｎｅコーチングを行う一方、コミュニケーション能力向上やキャリアカウンセラー、ＥＱプロファイラーとして多方面で活躍中。
同１７年関西経営者協会教育担当講師。同１９年（株）ウィン&ウィン・フォワードを設立し代表取締役に就任。
専門分野
経営者リーダーシップコーチング、管理職マネジメントコーチング、キャリアデザイン研修、ＥＱによる個人能力開発。
メッセージ
企業を支えるのは人財です。人材が人財へと成長していくことを引き出すのが管理職の役目。まずは「幹部や管理職自らが意識と行動を変革すること」これが激変社会を乗り切るキーワードです。
福田 英二郎（ふくだ えいじろう）
プロフィール
昭和４１年関西学院大学経済学部卒業。鉄鋼会社を経て昭和４６年中外炉工業入社。
以来、人事・労務部門に所属し、人事制度・規定の立案・運用、能力開発計画の立案・実施、労使関係の改善・維持、就業管理の構築・運用、福利厚生施策の立案・実施等人事・労務の業務全般に従事する。
人事課課長、労務・厚生課長、労政・総務部長等を歴任。平成１５年同社定年退職。同年福田社労士事務所開業。特定社会保険労務士。同１７年関西経営者協会教育担当講師。
専門分野
管理者・監督者研修、職場リーダー研修、労務管理・労使関係管理の研修、キャリア開発研修、人事・労働問題の解決並びに予防の助言・指導。
メッセージ
共に学び共に教えあう姿勢で、実践に役立つ研修となるように全力で取組みたいと思います。
名和 利治（なわ としはる）
プロフィール
関西学院大学卒業、Ｎａｔｈａｎｉｅｌ Ｈａｗｔｈｏｒｎｅ Ｃｏｌｌｅｇｅ卒業後、２６年間、企業の社員教育を支援（国際化研修・階層別研修、企画・立案・プログラム開発）。
現在、ロジカル・コミュニケーションを主としたスキルトレーニングや英語力向上研修など幅広く活躍。本会「中小企業元気プロジェクト」登録講師。
専門分野
ロジカルコミュニケーションの企業内教育。一部上場企業等常時３０社以上で研修。年間受講者数約３,０００名以上。
メッセージ
研修内容は、１）体系的 ２）実践的 ３）単純・明解です。意見をまとめるのがヘタ、プレゼンテーションに自信がない、上司・部下との意思疎通で困っている方、是非参加して下さい。決して損はさせません。
國弘 隆子（くにひろ たかこ）
プロフィール
甲南女子大学文学部卒業。大阪大学医学部神経薬理生化学教室教授秘書。同大学を結婚退職後、秘書の経験を生かし秘書技能の向上、応対接遇マナーの向上を目指し研修講師として活動を開始。企業での活動に加え大学では秘書検定対策講座やキャリアデザイン講座を担当。
現在はキャリアカウンセラー、コーチとしても活動の場を広げ、人材育成に従事。平成１６年オフィスクリエイションを設立。同１７年関西経営者協会教育担当講師。
専門分野
ビジネスマナー研修、秘書実務研修、キャリアデザイン研修、コーチング研修、コミュニケーション研修
メッセージ
単なるスキルや知識の習得だけではなく、その根底にある“なぜそうするのか”という理由やマインド部分を重視しています。参加者の可能性を伸ばすサポーターであり、参加者のモデルとなる講師であるよう努めています。
平野 勝彦（ひらの かつひこ）
プロフィール
中央大学中退後、昭和44年マイカル入社。ライン人事部長、本社人事企画部長、人材派遣・教育会社の社長などを歴任。戦略経営人事からオペレーション人事にいたる人事・労務全般の企画・実施に携わる。
厚生労働省や当協会の各種委員を歴任。現在、パート問題や次世代法、高齢者雇用問題などについて、関係行政機関の公職にも就任。
専門分野
リーダーシップ、対人・コミュニケーション、目標管理、計数等のマネジメント研修、気づき研修、戦略思考や問題解決研修、並びに人事・労務の制度作りから運営にいたるコンサルティング。
メッセージ
制度や組織作りは人づくり。意識改革より先ずは行動を変えることから始めよう。自己変革力こそ競争力の源。
